
Catent werkt vanuit een katholiek-christelijke traditie in het onderwijs en bij de opvoeding van kinderen. Wij respecteren de levensbeschouwelijke en maatschappelijke overtuiging van iedereen die bij dit onderwijs betrokken is. Het fundament hiervoor ligt in.
- De waarde van de relatie tussen mensen;
- De waarde van de ontwikkeling van de geest;
- De waarde van de kennis.
Wij willen deze waarden uitdragen, bespreekbaar maken en overdragen aan anderen.
Ieder mens is uniek en verdient het om zich optimaal te kunnen ontplooien tot een evenwichtig, sociaal en verantwoordelijk individu. Daarom staat bij het aanbieden van onderwijs niet de leerstof centraal, maar de individuele behoeften en talenten van de leerling. Onze scholen voeden kinderen op tot mensen, die zich bewust zijn van hun capaciteiten en zich betrokken voelen bij anderen.
We streven naar het behoud van de spreiding van onze onderwijsvoorziening-en. En wij zorgen ervoor dat de kwaliteit van onze vaak kleine scholen op peil blijft. Tegelijkertijd spelen we in op de ontwikkelingen en trends in onze maatschappij. Dit alles kunnen we niet alleen. De school is dan ook een plek van waaruit wordt samengewerkt met (educatieve) voorzieningen in de omgeving van de school en met de ouders van onze leerlingen. Er ontstaat een educatief partnerschap met ouders, voorzieningen en functies in de omgeving van de school.
Zoveel mensen, zoveel talenten en… geen mens is hetzelfde. Onze overtuiging is, dat de verschillen tussen de kwaliteiten van mensen kansen bieden. Laat iemand de dingen doen, waar hij goed in is en geef hem de kans om nog beter te worden, door ruimte voor opleidingen en ontplooiing te bieden.
We stellen ook eisen aan onszelf. We spreken elkaar aan op gedrag en we leren van fouten. We durven risico’s te nemen (ondernemerschap) en we denken in oplossingen in plaats van problemen. We zijn open in onze werkwijze.
Catent ziet zichzelf als actief speler op het maatschappelijk vlak. Ook in het onderwijs is het zaak om de positie in de markt te versterken. Dit vraagt om ondernemersmentaliteit bij de organisatie en bij de individuele medewerkers.
