Directeur 0,6 fte

Per 1 november 2023 of zo snel als mogelijk

Is basisonderwijs jouw passie en wil je onze school laten groeien? Ben jij een betrokken, zichtbare en toegankelijke leider voor het team, de leerlingen en ouders? Kom je zelf graag in beweging en geloof je in bewegend leren? Solliciteer dan uiterlijk 29 september 2023.

Waar ga je werken?
Basisschool Sint Bernardus in Oldemarkt is een kleinschalige dorpsschool waar je wordt gezien! Vanuit vertrouwen en verbinding werken wij aan een krachtige basis. Een school in beweging, waar iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen in een plezierige en veilige omgeving. Wij dagen kinderen uit om in beweging te komen door zelfstandig aan opdrachten te werken, eigen oplossingen te bedenken, door te zetten en verantwoordelijkheid te nemen. Ieder kind doet succeservaringen op en ontdekt dat het meer kan dan het dacht. Kinderen leren bij ons ook letterlijk terwijl ze bewegen. Wij laten kinderen ontdekken wie ze zijn en ze ervaren dat ze eigen keuzes mogen maken. Op onze school inspireren we kinderen om samen te werken en te spelen. Ze ervaren dat je samen verder komt dan alleen en bovendien veel leuker is!

Een leerkracht op de KBS Sint Bernardus is naast een leerkracht die instructies geeft ook een begeleider voor onze leerlingen en een specialist op een bepaald terrein. Wij werken met een onderbouwspecialist, rekenspecialist en taalspecialist. Onze kleine school groeit en we willen deze groei de komende tijd graag doorzetten.

Kijk op www.bernardusoldemarkt.nl voor meer informatie over onze school.

Wat breng je mee?
  • Een benaderbare houding. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor ouders, leerlingen en het team en legt gemakkelijk contact.
  • Verbindende communicatie. Je bent van nature een verbinder. Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden en weet ze op de juiste manier in te zetten richting het team, de ouders, de leerlingen, de samenwerkingspartners en het dorp.
  • Empathisch vermogen. Je hebt oog voor het team, de leerlingen en ouders/verzorgers.
  • Rust en stabiliteit. Je borgt de reeds ingezette koers en helpt ons bij het verder uitbouwen daarvan.
  • Motiverend vermogen. Je creëert een omgeving waarin het team optimaal kan functioneren, je inspireert en faciliteert persoonlijke groei, geeft richting en laat ruimte voor creativiteit.
  • Je neemt afgewogen besluiten, na raadpleging van het team, kunt knopen doorhakken en durft grenzen te stellen.
  • Innovatie en ondernemerschap. Door te behouden wat goed is en daar waar nodig samen op zoek te gaan naar vernieuwingen in het onderwijs, draag je bij aan een verdere groei van de school. Je hebt affiniteit met digitaal onderwijs.
  • Strategisch inzicht. Je weet landelijke en lokale ontwikkelingen te vertalen naar de school en regio.
  • Ervaring. Je hebt ervaring als onderwijskundig leider en hebt een afgeronde schoolleidersopleiding of bent bereid deze te halen.
Wat bieden wij jou?
  • Een team dat in opbouw is.
  • Een kleinschalige school die openstaat voor vernieuwing.
  • School met een heldere missie en visie.
  • Betrokken ouders met een grote verbondenheid.
  • Een D12salarisschaal. Zie functiereeks directeuren.
  • Werkgroepen: je levert een actieve bijdrage aan het Catentbeleid.
  • Mogelijkheden om jezelf als schoolleider te ontwikkelen.
  • Collega-directeuren van Catent als sparringpartner.
  • Transparant en laagdrempelig CvB en ondersteuning door een professionele staf.

Meer informatie
Voor meer informatie over de procedure of inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eddy Verrips, College van Bestuur via (038) 303 18 44. Je kunt ook e-mailen naar info@catent.nl

Solliciteer uiterlijk 29 september 2023.
Pas jij in dit profiel? Solliciteer dan uiterlijk 29 september 2023.

Er is minstens één sollicitatieronde met de adviescommissie, bestaande uit een deel van de MR, lid CvB en HR. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.