Directeur daltonbasisschool

0,7 fte ingangsdatum zo snel mogelijk

Voel jij je thuis op een dorpsschool? Een school waar daltononderwijs en het pedagogische klimaat van grote waarde zijn? Ben jij die directeur die daltononderwijs een warm hart toedraagt en samen met ons team die school weet te maken waar kinderen kunnen groeien en ontwikkelen? Solliciteer dan uiterlijk 4 september 2022!

Onze school
Daltonbasisschool Fredericus in Steggerda is een katholieke school waar iedereen welkom is. Naast basisonderwijs dat in combinatiegroepen wordt aangeboden, is er extra aanbod voor het jonge kind. We vinden het belangrijk dat kinderen zich op onze school “thuis” voelen en dat de ouders de school als gastvrij ervaren. De school staat in een natuurlijke omgeving tussen verschillende dorpen in de gemeente Weststellingwerf. We kennen elkaar en respecteren elkaar.

De kenmerken van de school zijn: toekomstgericht Daltononderwijs, onderwijs op maat, samen maken wij de school, laagdrempelig en eigenaarschap. Deze kenmerken zorgen ervoor dat, naast persoonlijke aandacht en kwalitatief goed onderwijs, elk kind zich zo volledig en harmonieus mogelijk kan ontwikkelen. In een sfeer van wederzijds vertrouwen en respect leren we de kinderen respectvol met elkaar omgaan. Sociale emotionele vorming, creativiteit, bewegingsvorming, actief burgerschap en culturele ervaringen zijn belangrijke onderdelen van ons onderwijs.

Ons team bestaat uit dertien enthousiaste collega’s die zich elke dag voor de volle 100% inzetten om de kinderen te laten groeien. Samen maken wij de school! Kijk op www.fredericus.nl voor meer informatie over onze school.

Jij biedt ons
  • Een benaderbare houding. Je bent aanwezig op school en bent toegankelijk voor ouders, leerlingen(raad) en het team.
  • Samenwerkingsvermogen. Je werkt goed samen met externe partijen (zoals kinderopvang, gemeente en andere scholen) en houdt hierin het eigen belang voor ogen. Samen met het team en de ouders ga je graag op zoek naar nieuwe mogelijkheden.
  • Motiverend vermogen. Je creëert een omgeving waarin het team optimaal kan functioneren, je inspireert en faciliteert persoonlijke groei, geeft richting en laat ruimte voor creativiteit.
  • Daadkracht. Je neemt afgewogen besluiten, kunt knopen doorhakken, durft grenzen te stellen en neemt de leiding.
  • Innovatieve houding. Door te behouden wat goed is en daar waar nodig op zoek te gaan naar vernieuwingen in het onderwijs, draag je bij aan een verdere groei van het team en de school.
  • Digitale vaardigheden. Je hebt sterke digitale vaardigheden en vindt het belangrijk dat leerkrachten en leerlingen ook digitaal vaardig worden.
  • Heldere communicatie. Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden richting team, ouders, de leerlingen en de omgeving.
  • Ondernemerschap. Je houdt de normen en waarden van de school altijd in het oog. De verbinding met de omgeving, (nieuwe) ouders en leerlingen is hierin essentieel.
  • Afgeronde schoolleidersopleiding of de bereidheid deze te behalen.
Wij bieden jou
  • Professioneel, ambitieus, betrokken en collegiaal team
  • School met een professioneel lerend team die openstaat voor vernieuwing
  • School met een heldere missie en visie
  • Betrokken ouders en collega’s met een grote verbondenheid
  • Een D12 salarisschaal (Zie functiereeks schooldirecteuren)
  • Werkgroepen: je levert een actieve bijdrage aan bovenschools Catentbeleid
  • Mogelijkheden om jezelf als schoolleider te ontwikkelen
  • Collega-directeuren van Catent als sparringpartner
  • Transparant en laagdrempelig CvB en ondersteuning door een professionele staf

Meer informatie
Voor meer informatie over de procedure of inhoud van de functie, kun je contact opnemen met José van Loo, directeur HR & Support: 06-24864563. Je kunt ook e-mailen naar j.vanloo@catent.nl. Tussen 1 en 17 augustus 2022 is zij niet bereikbaar.

Solliciteer uiterlijk 4 september 2022
Pas jij in dit profiel? Solliciteer dan uiterlijk op 4 september 2022 via onderstaande button. In verband met de vakantie ontvang je na 22 augustus 2022 bericht over het vervolg van de procedure.

Sollicitatiegesprekken op 14 september 2022
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 september 2022 vanaf 15.00 uur op de Fredericus in Steggerda. Er is minstens één sollicitatieronde met de adviescommissie, bestaande uit een deel van de MR, lid CvB en HR. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.