Verbindende directeur

1 fte

Jij biedt ons
  • Visie op speciaal basisonderwijs en de profilering van de school op lange termijn
  • Het kunnen anticiperen op (landelijke) ontwikkelingen en je weet deze te vertalen naar de school, lokale situatie en regio
  • Een positieve mindset
  • Verbindende en samenwerkende vaardigheden, mede gericht op het behalen van de missie en visie
  • Representatieve vaardigheden in het netwerk. Je ben het boegbeeld van de school
  • Leidinggevende ervaring in het (speciaal) onderwijs
  • Communicatieve vaardigheden
  • Kennis van de digitale ontwikkeling in het onderwijs
  • Het vermogen om de talenten bij anderen en zichzelf te zien
  • De vaardigheden om tussen het team te staan en de collega’s te stimuleren
  • Een sparringpartner voor collega’s, daar waar het onderwijskundige thema’s betreft
  • Het vermogen zowel empathisch – en als zakelijk te kunnen handelen.
  • Een benaderbare houding voor leerlingen, ouders, het team en andere stakeholders
  • Besluitvaardigheid
  • Ervaring in het verantwoord besteden van de budgetten vanuit de visie van de school
  • Humor, relativerend en zelf reflecterend vermogen
  • Een proactieve bijdrage aan het beleid van Stichting Catent
Wij bieden jou
  • Een school waarbij de zorg voor de leerlingen en elkaar boven alles gaat
  • Een dynamische en uitdagende werkplek in een professionele leeromgeving
  • Betrokken medewerkers en een collegiaal team
  • Medewerkers met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Salarisschaal D12 en doorgroeimogelijkheden naar D13
  • Mogelijkheden om jezelf als schoolleider verder te ontwikkelen.
  • Collega-directeuren van Catent als sparringpartner
  • Een transparant en laagdrempelig CvB en ondersteuning door een professionele staf

Voor meer informatie, over de procedure of inhoud van de functie, kan je contact opnemen met José van Loo, directeur HR en Support, tel. 06-24864563. Je kunt natuurlijk ook e-mailen naar j.vanloo@catent.nl.

Meer informatie over de school vind je op www.sbofacet.nl.

Pas jij in dit profiel, solliciteer dan uiterlijk voor 27 september 2021 via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken vinden op 6 oktober 2021 vanaf 17.30 uur op het bestuurskantoor plaats. Een tweede gesprek vindt plaats op 14 oktober 2021 vanaf 15.00 uur.

De vacature wordt zowel intern als externe tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

De benoemingsadviescommissie bestaat uit leden van de MR, IB-er, lid CvB en HR. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Dit worden jouw collega's in Zwolle